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Moteur de recherche d'offres d'emploi Thuasne

Assistant(e) Ressources Humaines en alternance H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Pionnier du #Medweartech, au croisement de la médecine, des matériaux et du digital, Thuasne crée et distribue des dispositifs médicaux depuis près de 170 ans ; solutions globales et innovantes permettant à chacun de devenir l'acteur de sa propre santé. Présente dans 85 pays au travers de filiales ou de distributeurs, notre entreprise (223 millions d'euros de chiffre d'affaires, 2200 collaborateurs) a fait de l'innovation et du confort du patient sa priorité.  

Référence

2020-1519  

Description du poste

Métier

SUPPORT - RH

Intitulé du poste

Assistant(e) Ressources Humaines en alternance H/F

Description de la mission

Vous interviendrez en appui de l'équipe RH pour les missions suivantes :

 

Participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures liées à l’administration du personnel

  • Gérer et suivre les dossiers administratifs des salariés et des personnels temporaires (alternants, stagiaires, intérimaires) en lien avec les managers et interlocuteurs externes
  • Élaborer les contrats de travail et avenants et mettre à jour les dossiers des salariés
  • Assurer la gestion et l’attribution des badges
  • Établir et suivre les dossiers de prévoyance et mutuelle
  • Contribuer à l’amélioration des procédures RH
  • Assister la Responsable paie administration RH dans la mission "gestion de la paie"

 

Contribuer aux activités liées à la formation du personnel

  • Lancer les actions de formation en cohérence avec les priorités définies dans le plan de formation
  • Organiser et planifier les formations, internes et externes, individuelles ou en groupe, en lien avec les managers et les prestataires
  • Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers et du plan de formation
  • Saisir les actions de formation internes et externes sur le logiciel de gestion de la formation
  • Assurer le suivi et la mise à jour des données (indicateurs, questionnaires de satisfaction...)

 

Les tâches citées ne sont pas restrictives, elles pourront évoluer au cours de la mission.

Profil

 

Etudiant(e) en Ressources Humaines,  BAC+3 spécialité/option RH (IAE/Université ou équivalent), avec une première expérience (stage ou alternance) au sein d’une Direction des Ressources Humaines.

 

Vous maîtrisez les fondamentaux du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook …) et connaissez un outil de gestion de la formation (idéalement Talentsoft).

Vous avez une bonne pratique de l’anglais (écrit et parlé).

 

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d’une capacité d’analyse et de synthèse.

 

Vous aimez travaillez en équipe et en mode projet.

 

Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre discrétion seront vos atouts pour occuper ce poste.

 

Thuasne s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des travailleurs handicapés. 

Contrat

Alternance

Durée du contrat

31/08/2021

Statut (FR)

Employé

Temps de travail

Temps complet

Nombre d'heures par semaine

39 h avec RTT

Fourchette de salaire

selon grille alternance

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Rhone-Alpes, Loire (42)

Lieu

Saint Etienne - Martel

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Spécialisation

RH Ressources Humaines

Niveau d'expérience min. requis

Moins d'un an

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/09/2020