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Gestionnaire de Paie et Administration du personnel H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Chez Thuasne, nous faisons bouger la vie des patients. Depuis 1847, nous innovons sans cesse et sommes présents dans les domaines de l'orthopédie, de la compression médicale, du maintien à domicile et du sport. Nous imaginons, développons et fabriquons des dispositifs médicaux pour permettre à chacun de devenir acteur de sa santé. Découvrez nos activités en détail sur www.thuasne.fr

Thuasne, c'est aujourd'hui 15 filiales dans le monde et 2 200 collaborateurs en mouvement. Et si votre talent nous emmenait encore plus loin ?  

Référence

2021-1677  

Description du poste

Métier

SUPPORT - RH

Intitulé du poste

Gestionnaire de Paie et Administration du personnel H/F

Description de la mission

Vous avez l'énergie et l'envie d'exercer votre métier avec agilité ?

 

Au sein du Pôle paie / administration de notre service RH et en collaboration avec le Responsable paie administration, vous aurez en charge la paie, l’administration RH et le reporting RH sur un périmètre France, soit environ 700 collaborateurs.


A ce titre, vos missions seront les suivantes :

 

Administration RH

  • Elaboration des contrats de travail et avenants tous profils confondus.
  • Création et mise à jour des dossiers collaborateurs (salariés et intérimaires) sur ADP Decidium Web Grandes Entreprises.
  • Réalisation de l’ensemble des déclarations administratives (DPAE, affiliation mutuelle/prévoyance, signalements d’arrêt de travail…).
  • Suivi de la maladie (enregistrement des arrêts et suivi des IJSS).
  • Elaboration et suivi des dossiers de prévoyance suite aux arrêts de travail.
  • Gestion de l’intérim (anomalies, relevés d’heures, signature des contrats).
  • Création et actualisation des procédures.

 

Gestion des temps 

  • Gestion des éléments variables de paie à l’aide d’une GTA (ADP).
  • Suivi journalier des anomalies de présence et d’absence.
  • Communication avec les utilisateurs (managers et collaborateurs).

 

Traitement de la paie

  • Récolte, saisie, et contrôle des éléments variables de paie selon la convention collective du Textile.
  • Respect des échéances et du calendrier de paie.
  • Etablissement des soldes de tout compte et documents afférents.
  • Contrôle de la paie.
  • Réponse aux questions des managers et des salariés.
  • Préparation des états post-paie en lien avec les services supports.

 

Reporting / SIRH

  • Elaboration des tableaux de bord : absentéisme, effectifs, heures supplémentaires, masse salariale.
  • Réponses aux enquêtes (DARES,…).
  • Elaboration de requêtes et analyses concernant des besoins ponctuels.

Profil

Prêt(e) à faire accélérer votre carrière avec nous ?

 

Vous êtes doté (e) d’une formation supérieure en comptabilité / paie / RH, et vous justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez le pack office et particulièrement Excel (TCD, recherches, formules conditionnelles). La connaissance d’ADP modèle Décidium web GE et d’une GTA seraient de sérieux atouts.

Vous faites preuve de qualités relationnelles, d’un sens de la rigueur et de l’organisation, d’un esprit de synthèse et d’analyse, d’un sens de la communication et de discrétion. Votre affinité pour les chiffres dans un environnement informatisé et digital est essentielle.

Vous êtes curieux et possédez une bonne faculté d’adaptation. Vous êtes capable d’assurer une gestion simultanée des différents dossiers.

 

En choisissant d’évoluer avec Thuasne, vous intégrez un groupe international à taille humaine en quête d’innovation avec lequel vous pourrez concrétiser vos ambitions.

Vous souhaitez participer à notre développement ?  Rencontrons-nous.

Thuasne s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi. 

Contrat

CDD

Durée du contrat

30/06/2022

Statut (FR)

Technicien

Temps de travail

Temps complet

Nombre d'heures par semaine

39h avec RTT

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Rhone-Alpes, Loire (42)

Lieu

Saint Etienne

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Spécialisation

  • Comptabilité
  • RH Ressources Humaines

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Demandeur

Poste à pourvoir le

13/12/2021