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Responsable Formation & Digital Learning H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Pionnier du #Medweartech, au croisement de la médecine, des matériaux et du digital, Thuasne crée et distribue des dispositifs médicaux depuis près de 170 ans ; solutions globales et innovantes permettant à chacun de devenir l'acteur de sa propre santé. Présente dans 85 pays au travers de filiales ou de distributeurs, notre entreprise (223 millions d'euros de chiffre d'affaires, 2200 collaborateurs) a fait de l'innovation et du confort du patient sa priorité.  

Référence

2019-1400  

Description du poste

Métier

SUPPORT - RH

Intitulé du poste

Responsable Formation & Digital Learning H/F

Description de la mission

Dans le but d’accompagner et de soutenir la croissance du groupe, nous créons le poste de

Responsable Formation et Digital Learning (H/F)

Rattaché directement au Directeur des Ressources Humaines de la société, votre principale mission est de structurer et d’homogénéiser la formation au sein du groupe.

Pour cela, vous élaborez le plan de formation :

  • Contribuer avec la Direction des Ressources Humaines à l’identification des axes de formation à développer en rapport avec les orientations stratégiques du Groupe.
  • Élaborer un projet pédagogique cohérent en lien avec les objectifs globaux.
  • Recueillir les besoins exprimés par les salariés et managers ◦ Suivre sa réalisation.
  • Agir en conseil et support auprès des managers et des salariés sur l’ensemble des questions relatives à la formation.
  • Vérifier et évaluer l'efficacité des programmes de formation.

Vous prenez en charge l’animation d’une plate-forme e-learning pour le Groupe :

  • Réaliser des benchmarks des pratiques e-learning.
  • Concevoir des nouveaux modules : définition du cahier des charges, des objectifs pédagogiques, du contenu, de la pédagogie, gestion de l’appel d’offre.
  • Participer à la mise en place technique et à la maintenance de la plateforme.
  • Création de contenus, de tutoriels...
  • Entretenir un vivier de prestataires de formation.

Vous assurez la gestion administration des formations :

  • Construction et suivi du budget.
  • Suivre l’application du plan et des projets de formation dans le respect des accords et obligations légales.
  • Effectuer une veille réglementaire sur les obligations légales de l’entreprise.
  • Animer la commission formation.
  • Assurer les relations avec les organismes paritaires collecteurs.
  • Élaborer les déclarations fiscales, gérer les contributions obligatoires et la taxe d’apprentissage, réaliser le bilan pédagogique et financier.

Profil

Titulaire d'un Master 2 RH ou Ingénierie de la formation, vous disposez d’une expérience significative (5 ans minimum) dans le domaine de la formation professionnelle, de préférence dans des environnements industriels.

 

Vous avez piloté avec succès des projets digitaux et maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Votre anglais est courant.

 

Vos principales qualités sont le sens de l’organisation, le pragmatisme, l'ouverture d’esprit et une bonne capacité d’adaptation.

 

Vous aimez travailler en équipe et intervenir en transversal auprès de l'ensemble des Directions du Groupe.

Thuasne s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Contrat

CDI

Statut (FR)

Cadre

Temps de travail

Temps complet

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Rhone-Alpes, Loire (42)

Lieu

SAINT ETIENNE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

6 ans ou plus

Langues

Anglais (Courant)

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/09/2019