Connexion Espace candidat

J'ai déjà un espace candidat

 
Pause
Lecture
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies à des fins d’authentification et d’ajout de favoris. En savoir plus
Moteur de recherche d'offres d'emploi Thuasne

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

Responsable Formation H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Pionnier du #Medweartech, au croisement de la médecine, des matériaux et du digital, THUASNE crée et distribue des dispositifs médicaux depuis près de 170 ans ; solutions globales et innovantes permettant à chacun de devenir l'acteur de sa propre santé. Présente dans plus de 86 pays au travers de filiales ou de distributeurs, notre entreprise (200 millions d'euros de chiffre d'affaires, 2 000 collaborateurs) a fait de l'innovation et du confort du patient sa priorité.  

Référence

2019-1400  

Description du poste

Métier

SUPPORT - RH

Intitulé du poste

Responsable Formation H/F

Description de la mission

Élaboration du plan de formation

  • Contribuer avec la Direction des Ressources Humaines à l’identification des axes de formation à développer en rapport avec les orientations stratégiques du Groupe.
  • Élaborer un projet pédagogique cohérent en lien avec les objectifs globaux.
  • Recueillir les besoins exprimés par les salariés et managers
  • Suivre sa réalisation.
  • Agir en conseil et support auprès des managers et des salariés sur l’ensemble des questions relatives à la formation.
  • Vérifier et évaluer l'efficacité des programmes de formation.

Animation d’une plate-forme e-learning pour le Groupe

  • Réaliser des benchmarks des pratiques e-learning.
  • Concevoir des nouveaux modules : définition du cahier des charges, des objectifs pédagogiques, du contenu, de la pédagogie, gestion de l’appel d’offre.
  • Participer à la mise en place technique et à la maintenance de la plateforme.
  • Création de contenus, de tutoriels...
  • Entretenir un vivier de prestataires de formation.

 Gestion administrative des formations

  • Construction et suivi du budget.
  • Suivre l’application du plan et des projets de formation dans le respect des accords et obligations légales.
  • Effectuer une veille réglementaire sur les obligations légales de l’entreprise.
  • Animer la commission formation.
  • Assurer les relations avec les organismes paritaires collecteurs.
  • Élaborer les déclarations fiscales, gérer les contributions obligatoires et la taxe d’apprentissage, réaliser le bilan pédagogique et financier.
     

Profil

Titulaire d'un Master 2  RH ou Ingénierie de la formation, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la formation professionnelle, de préférence dans des environnements industriels. Vous avez piloté avec succès des projets digitaux et maîtriser parfaitement les outils informatiques. Votre anglais est courant.

Vos principales qualités sont :

  • Sens de l’organisation,
  • Pragmatisme
  • Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation

Vous aimez travailler en équipe et intervenir en transversal auprès de l'ensemble des Directions du Groupe.

Contrat

CDI

Statut (FR)

Cadre

Temps de travail

Temps complet

Nombre d'heures par semaine

35

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Rhone-Alpes, Loire (42)

Lieu

SAINT ETIENNE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

6 ans ou plus

Langues

Anglais (Courant)

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/09/2019