Artikel 1 - Allgemeine Informationen.
Herausgeber der Website „http://careers.thuasne.com“, in der Folge „die Website“ ist die Gesellschaft THUASNE mit Sitz in 120 rue Marius AUFAN, CS 10032, 92309 LEVALLOIS PERRET Cedex, vereinfachte Aktiengesellschaft mit einem Kapital von 1.950.000 Euro, eingetragen im Handels‐ und Gesellschaftsregister Nanterre unter der Nummer 542 091 186.
Verantwortliche für die Veröffentlichung ist Elizabeth DUCOTTET.
Das Hosting dieser Website erfolgt durch das Unternehmen Talentsoft, 8 Rue Heyrault, 92100 Boulogne-Billancourt, Handelsregisternummer 497 941 377 00036 (http://www.talentsoft.com)
Artikel 2 –Nutzung der Website
Die auf dieser Webseite eingegebenen Informationen werden nur bei Personen gesammelt, die eine Initiativbewerbung einreichen wollen oder die auf ein bestimmtes Job-Angebot der Gesellschaft zugreifen möchten.
Es wird darauf hingewiesen, dass der Service „Ihr Bereich“ nur mit Benutzerkennung und Passwort zugänglich ist.
Die Gesellschaft behält sich das Recht vor, die auf der Website angebotenen Dienste jederzeit zu ändern, zu verbessern und zu bereichern.
Artikel 3 – Verwendung der gesammelten personenbezogenen Daten / Datenschutzgesetz
Gemäß dem [frz. Datenschutzgesetz] Gesetz Nr. 78-17 vom 6. Januar 1978, geänd. im Jahr 2004, über Computer, Dateien und Freiheiten, erfolgte für die automatisierte Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Website eine Voraberklärung an die französische Nationale Kommission für Informatik und Freiheit (CNIL).
Die automatisierte Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Website entspricht den Auflagen des Gesetzes Nr. 78-17 vom 6. Januar 1978, geänd. [. im Jahr 2004], über Computer, Dateien und Freiheiten.
Die gesammelten personenbezogenen Daten dienen dazu, Ihre Bewerbung für einen Posten zu bearbeiten, was innerhalb des Bewerbungsmanagements der Thuasne-Gruppe erfolgt.
Ihre Daten werden nur an jene Ansprechpartner innerhalb der Thuasne-Gruppe weitergeleitet, die darüber Bescheid wissen müssen, um Ihre Anfrage bearbeiten zu können.
Sie verfügen gem. dem [frz. Datenschutzgesetz] Gesetz Nr. 78-17 vom 6. Januar 1978, geänd. im Jahr 2004, über ein Recht auf Zugang und Berichtigung ihrer personenbezogenen Daten, das sie ausüben können, indem Sie eine E-Mail an folgende Adresse richten: recruitment@thuasne.fr.
Artikel 4 – COOKIES
Bei Ihrer Navigation kann die Website die sogenannte „Cookies“-Technologie anwenden und die IP-Adresse des verwendeten Computers speichern.
Cookies sind Dateien, die ein Webserver an Ihren Browser sendet und auf der Festplatte Ihres Computers ablegt. Sie speichern Ihr Surfverhalten auf unserer Website (welche Seiten wurden aufgerufen, zu welchem Zeitpunkt, welcher Computer- und Browsertyp werden verwendet, welcher Internetanbieter usw.), damit bei Ihren nächsten Besuchen die Navigation einfacher wird und Ihnen an Ihre Erwartungen angepasste Angebote und Informationen gezeigt werden.
Sie können Ihre Browsersoftware dahingehend ändern, dass Sie über die Ablage von Cookies informiert werden und diese ablehnen können. Wenn Sie die Cookies jedoch ablehnen, kann die Gesellschaft die optimale Nutzung der Website nicht gewährleisten und gewisse Inhalte und Funktionalitäten möglicherweise nicht zur Verfügung stellen.
Artikel 5 – GEISTIGES EIGENTUM
Alle Inhalte auf unserer Website sind gem. den Bestimmungen des [frz.] Gesetzbuchs der gewerblichen Schutzrechte geschützt. Unter diesen Umständen ist die vollständige oder teilweise Darstellung, Vervielfältigung und Nachahmung ohne unsere vorherige Zustimmung in Schriftform verboten.
Es wird ausdrücklich verboten, die auf der Website angeführten Informationen zu gewerblichen Zwecken zu sammeln und zu verwenden.
Dieses Verbot gilt insbesondere aber nicht ausschließlich für alle redaktionellen Website-Inhalte, die Präsentationsform der Displays, die zum Betrieb notwendigen Softwares, die Logos, Bilder, Fotos und Grafiken jeglicher Art.
Artikel 6 –HAFTUNG
Die Nutzung der Website erfolgt auf alleiniges Risiko der Benutzer. In keinem Fall kann die Gesellschaft für direkte oder indirekte Schäden (Materialschäden, Datenverlust, finanzielle Verluste usw.) haftbar gemacht werden, die sich aus dem Zugang oder der Nutzung der Website oder einer verbundenen Website ergeben.
Die Gesellschaft übernimmt keinerlei Haftung für Schäden oder Viren, die Ihren Computer oder Hardware insbesondere nach Zugang oder Nutzung der Website, dem Download von Inhalten der Website oder rechtswidrigen Eingriffen in Computersystemen beeinträchtigen könnten.
Das Unternehmen ist mit großer Sorgfalt darum bemüht, auf der Website hochwertige Informationen zu verbreiten. Dennoch kann die Gesellschaft die Richtigkeit und Vollständigkeit dieser Informationen nicht vollkommen gewährleisten. Insofern kann die Gesellschaft, die der Sorgfaltspflicht unterliegt, nicht für direkte oder indirekte Schäden haftbar gemacht werden, die sich aus falsch eingesetzten bzw. unrichtigen oder unvollständigen Informationen ergeben.
Das Unternehmen bemüht sich nach besten Kräften darum, den Benutzern jederzeit den Zugriff zur Website zu gewährleisten. Dennoch kann die Gesellschaft im Falle der Nichtverfügbarkeit der Website nicht verantwortlich gemacht werden, ungeachtet der Ursache.
Artikel 7 – Links zu anderen Seiten
Die Gesellschaft lehnt jede Haftung für die Inhalte anderer Webseiten ab, auf die sie Links erstellt hat oder die ohne ihr Wissen verlinkt worden sein könnten. Der Zugriff auf alle anderen Webseiten, die auf dieser Website verlinkt sind, erfolgt auf Gefahr des Benutzers. Das Unternehmen übernimmt auch keinerlei Haftung für Informationen auf Webseiten Dritter, die Links auf diese Website enthalten.
Artikel 8 – ANWENDBARES RECHT
Diese Nutzungsbedingungen unterliegen in Auslegung und Anwendung französischem Recht. Im Streitfall gilt als ausschließlicher Gerichtsstand Frankreich.
Artikel 9 – AKTUALISIERUNG
Der Inhalt der Website ändert sich fortlaufend, die Gesellschaft behält sich dementsprechend das Recht vor, die auf der Website enthaltenen Informationen jederzeit ganz oder teilweise zu ändern und zu aktualisieren.
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